從左到右分別是潘志勇、李旺、祝芳浩
今年6月份組成的奇酷“三劍客”近日宣告解散，這一高層崗位調整或意味著奇酷需要更加清晰的權責分工，以便更為高效得開展手機業務。
12月7日，《手機報》獲悉，原奇酷科技總裁李旺將調任360擔任集團副總裁，原奇酷科技CTO祝芳浩將接替其擔任奇酷科技總裁一職，而原奇酷科技首席商業官潘志勇已離職，就任天貓手機業務負責人。
在接受《手機報》咨詢時，李旺表示的確已調任360集團副總裁，而新的工作職責將實時公告。
這三個人，或許自己都沒有想到，在短短一年之間將經歷兩次重大的身份變化。
最開始，李旺是酷派集團常務副總裁，祝芳浩是酷派大神電商總裁，而潘志勇則是360副總裁。隨著酷派和360成立合資公司，大神品牌并入新成立的奇酷，李旺、祝芳浩作為酷派方的代表進入新的平臺，而此時的潘志勇則代表著360的意志。
在崗位任命上，今年6月27日周鴻祎向奇酷科技全體員工的內部信寫的很清楚。其中，李旺擔任奇酷科技總裁，負責公司整體事務；潘志勇擔任奇酷科技首席商業官（CBO），負責軟硬件生態鏈及投資；祝芳浩擔任奇酷科技首席技術官（CTO），負責設計，產品和研發。
然而，就在這個內部信發出的同一天，酷派集團宣布董事長郭德英將出售所持股份給予樂視，隨即便爆發了2015年手機圈最大的一場“撕逼”戰爭，酷派和360相互口誅筆伐。
雖然8月底，奇酷就推出了第一代奇酷品牌的三款手機，但是不難猜測，直到9月中旬才宣告結束的酷派和360紛爭不曾影響到奇酷公司的運轉，乃至全體員工心態。
隨著，360成為奇酷的大股東，意味著首先解決了公司員工到底聽誰指揮的問題，也解決了原酷派體系調到奇酷的那些轉崗員工的“尷尬狀態”。
如果說這個階段之前，主導奇酷公司變化的是酷派和360之間的博弈，此時以李旺、潘志勇和祝芳浩為代表的奇酷管理團隊，其個人意志、能力、追求和相互磨合均必須退居其后。
那么，在360獲得了奇酷大股東地位之后，奇酷公司的核心問題也從解決“外部矛盾”轉向協調“內部團隊合作”。
隨著潘志勇離職，李旺調任集團副總裁，祝芳浩將成為奇酷開展業務的直接負責人，也可能是“唯一”負責人。這一安排可以解決原本三人所負責業務重要性相當、相互交叉而引起的不必要麻煩。
01月07日 18:14
