6月12日消息，昨日，蘋果供應商富士康宣布了領導層改革，以讓更多高管參與公司的日常運營。在臺北召開的第一次投資者大會上，富士康披露了一個新的“運營委員會”，該委員會將賦予來自其子公司的9名高管更大的控制權。該委員會不包括郭臺銘或富士康日本電子產品部門夏普董事長戴正武，他們都是擬議中的新董事會成員。富士康沒有提供他們缺席該委員會的理由。
除了宣布領導層改革外，富士康董事會提名人和半導體部門負責人Young Liu周二在臺北舉行的投資者簡報會上表示，富士康有足夠的能力向蘋果供應美國境內銷售的iPhone，從而規避關稅的困擾。
“我們的產能中有25％在中國之外，我們可以幫助蘋果響應其在美國市場的需求，”劉補充說，目前正在印度為蘋果公司的需求進行制造工廠的投資。“我們有足夠的能力滿足蘋果的需求。”
劉表示，蘋果暫時沒有給合作伙伴指示將生產轉移出中國，但他表示，富士康“能夠根據客戶的需求在其他地方提供生產線”。
鴻海高級管理人員表示，他們將迅速做出反應并依靠本地化制造來應對當下的問題，正如其在兩年前在美國建立制造業基地一樣。
富士康一直在考慮擴大其在印度的生產工廠，以此將其供應鏈多元化。蘋果公司通過富士康生產大部分iPhone，后者不斷增長的印度基地提供了供應上的保障能力。
富士康已經在印度設有工廠，同時該公司將投資約3.56億美元擴建其設施，以開始組裝蘋果的高端iPhone。在印度制造iPhone可以幫助蘋果規避關稅影響，保持產品的價格競爭力。
01月07日 18:14
