近日，合力泰發布《2021年年度報告》，從2021年度財務數據與綜合信息上看，合力泰2021年經營質量顯著提升。年報顯示，合力泰營業收入略有下降，但毛利額增長29.66%，扣非后凈利潤增長72.64%，經營性現金流增長403.93%。

合力泰重回增長軌道的速度飛快

潮電智庫致電合力泰證券事務代表處，對方表示不方便透露更多信息。

“在2021年疫情導致全球消費能力下降、關鍵原材料漲價缺貨以及行業周期低谷的多重壓力下，合力泰營收略降凈利大增，說明公司的產品競爭和盈利能力得到了大幅度提升。”專業證券分析師林軍認為，“相比增長數據，合力泰實現扭虧為盈，重拾市場信心的意義更為重大。”

 據潮電智庫了解，在業務調整，產品打磨，結構優化，文化升級等多方面，2021年是合力泰創變的一年。

公開資料顯示，合力泰是一家集研發、生產、銷售為一體的智能硬件方案商和制造商，其產品主要包括新型顯示（OLED/TFT/TN/STN/電子紙模組等）、光電傳感、FPC柔性線路板、5G材料及應用產品等，下游客戶包括榮耀、小米、OPPO等知名企業。

合力泰表示，為集中精力和資源聚焦主營業務，公司出售全部化工資產。 

梁華榮分析認為，這說明合力泰已經做好了輕裝上陣，聚焦主營優勢業務的準備。事實確實如此，未來公司將將堅持科技驅動，深度賦能行業發展，依托基礎盤，深耕優勢領域；夯實核心力，不斷創新突破；鏈接智能+，勇抓新風口，助力全球客戶領跑數智新時代。

林軍表示，合力泰有強大的客戶資源池和產業鏈協同能力作為背書，未來可期。他強調，從整個顯示屏和攝像頭模組行業分析，利好趨勢明顯。截至2021年年末，合力泰、同興達等公司營收均為增長趨勢。

從跑馬圈地到精耕細作

外部環境比較艱苦，發展曲線不斷起伏，誰能穿越周期，逆流而上，旭日大數據認為，一定是對初心的堅守，合力泰回歸初心調整布局，內部從產品打磨到企業管理實現全面升級，甚至蛻變。

據悉，公司持續實施文化、戰略、組織與機制、人才隊伍建設等方面的管理改善變革。

發展企業文化。建設符合公司實際與發展需要的文化體系，將文化作為企業運行的底層邏輯、員工的思維方式與行為標準，通過文化凝聚力量，激勵全員為組織目標奮斗。

實施戰略管理。在復雜、動態和不確定的環境中，引領企業發展，確保戰略執行落地，細化戰略管理的顆粒度，把戰略管理放在經營管理最基礎的一層。

優化組織與機制。梳理優化組織架構，強化職責落地。修訂完善130余個制度，搭建優化400余項次流程，在增強內控的基礎上，全面提高運行效率與組織能力。

加強人才隊伍建設。做好人才的選用育留，充實中高端經營管理人才和技術人才。搭建學習發展體系，保障人才內部供應，為業務發展提供人才支撐。

合力泰通過狠抓管理改善實現經營水平提升，推動高質量發展。

加大研發投入。2021年研發投入10.65億元，同比增長17.20%。推動研發與制造協同，實現研發設計與制造工藝融合優化。全年獲得專利授權254項，獲評 “國家知識產權優勢示范企業”。

提升產品品質。客戶質量考核優質評價顯著提升，獲得行業頭部客戶頒發的“質量優秀供應商”“品質進步獎”等獎項。

實施精益制造。改進優化工藝工序，減少消耗，改善效率，降本增效。

培育發展新動能。5G材料項目順利推進，投入試生產，國產替代扎實推進。拓展布局智能家居、智能教育、智能醫療等領域。

林軍認為，從跑馬圈地到精耕細作，是合力泰經營戰略的轉變。他說：“綜合來看，公司具備長期可持續發展所具備的技術、品質、客戶和產業鏈協同優勢。”

2021年，合力泰積極履行社會責任，獲得國家制造業單項冠軍、社會責任新銳企業、江西省優秀企業、江西年度功勛企業、江西企業100強、福建制造業企業100強等榮譽。

整裝再出發，合力泰未來可期。（應采訪者要求，文中人名均為化名）