6月20日消息，據(jù)彭博社報道，富士康創(chuàng)始人郭臺銘最早可能本周五（21日）離職。此前，郭臺銘在今年4月曾宣布，將參加2020年臺灣地區(qū)領導人選舉。有報道稱，郭臺銘將為此淡出江湖，退居第二線，不再繼續(xù)擔任公司董事長。
6月11日，富士康在臺北召開的第一次投資者大會，宣布了領導層改革，以讓更多高管參與公司的日常運營。在大會中，富士康披露了一個新的“運營委員會”，該委員會將賦予來自其子公司的9名高管更大的控制權。該委員會不包括郭臺銘或富士康日本電子產品部門夏普董事長戴正武，他們都是擬議中的新董事會成員。不過，為了避免母公司富士康與其日本電子產品部門之間可能存在的利益沖突，戴正武已從該委員會辭職。
報道稱，郭臺銘最早可能于本周五離職，在他離職后，富士康將迎來一位新董事長，而首席執(zhí)行官（CEO）一職將由9人組成的委員會取代。
在過去45年里，郭臺銘是富士康唯一的決策者和代言人。因此，盡管領導層的這一重大轉變帶來了突如其來的、姍姍來遲的透明度，但也讓他一手創(chuàng)建的龐大公司（覆蓋10多個國家、多達100萬名員工，以及一份全明星客戶名單）掌握在了一個委員會手中，從而導致新管理層缺乏核心領導人。
無論有沒有郭臺銘，富士康及其未來都值得懷疑和擔憂，但該公司新管理層的誕生減輕了一些擔憂。
在投資者活動和隨后的電話會議上，這些高管（其中許多人很少公開發(fā)言）簡潔地回答了有關富士康面臨的挑戰(zhàn)、將iPhone生產移出中國的可能性，以及該公司需要轉型等問題。這與郭臺銘通常給媒體的含糊其辭、雜亂無章的回答相比，是一個令人耳目一新的變化。
圍繞富士康下任董事長的爭論已經持續(xù)了10多年，而且仍在繼續(xù)。富士康首席財務官黃秋蓮是有望掌握大權的人之一，各部門的負責人也在被考慮范疇之中。
01月07日 18:14
